^Вернуться к началу
  
  
  
Get Adobe Flash player

Вход на сайт

Положение об общем собрании

                                                                                     Утверждаю:

                                                                                Заведующий МКДОУ Тыргетуйский д/с

                                                                                   ___________Н.В.Звягинцева

                                                                                                         15.09.2014г.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ

 

 

1.      Общие положения:

 

1.1     Общее собрание работников образовательного учреждения является коллегиальным органом самоуправления;

1.2     В состав общего собрания входят все работники Учреждения;

1.3     В помощь руководителю (председателю) общего собрания работников избирается секретарь из числа работников Учреждения;

1.4     При необходимости, кроме общего собрания работников, могут созываться совещания с отдельными категориями работников;

1.5     Общее собрание работников образовательного учреждения проводится не реже 2-х раз в год, а так же собирается по мере необходимости. 

 

 

2.     Полномочия общего собрания работников:

 

-       делегирование представителей работников для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения Коллективного договора и контроля за его выполнением;                                                                                                                                                                             

-       избрание представителей работников в Комиссию по трудовым спорам, определение численности и срока полномочия Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;

-          определение состава, численности и срока полномочий Комиссии по выплатам  надбавок стимулирующего характера работникам Учреждения;

-       выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;

-          принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;

-        внесение предложений об изменениях и дополнениях в Устав Учреждения;

-        разработка и принятие Устава Учреждения для внесения его на утверждение;

-       избрание делегатов из числа учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала на Конференцию;

-    принятие Коллективного договора и Правил внутреннего трудового распорядка;

-       избрание комиссии по ведению коллективных переговоров о выполнении коллективного договора;

-       заслушивание ежегодного отчета комиссии по ведению коллективных переговоров и администрации Учреждения  о выполнении Коллективного договора.

 

3.      Общее собрание работников имеет право:

 

3.1.  Заслушивать отчёты о финансово-хозяйственной деятельности, информацию заведующего, представителей Совета Учреждения. Знакомиться с новыми положениями и изменениями в них;

3.2.  Выбирать своих представителей в различные органы управления образовательным учреждением, общественные органы;

3.3.  Выносить на обсуждение вопросы, связанные с улучшением жизнедеятельности Учреждения.

 

4.     Порядок работы общего собрания работников:

 

4.1. Общее собрание работников Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

4.2. Общее собрание работников Учреждения вправе принимать решения, если в работе участвует более половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы.

4.3. Заведующий (председатель) общего собрания работников образовательного учреждения заблаговременно извещает всех работников о времени, месте и повестке дня очередного собрания;

4.4. По вопросу объявления забастовки общее собрание работников Учреждения считается правомочным, если на нём присутствовало не менее половины от общего числа работников;

4.5. Предложения, принятые общим собранием подлежат исполнению в установленные сроки.

 

5.    Делопроизводство:

 

5.1. Собрание избирает открытым голосованием секретаря;

5.2. Ведение собрания протоколируется по каждому обсуждаемому вопросу. Протокол подписывается председателем и секретарём.

5.3. Протоколы, документация общего собрания работников дошкольного учреждения хранятся в Учреждении  в течение пяти лет.

 

 

© 2020. МКДОУ ТЫРГЕТУЙСКИЙ ДЕТСКИЙ САД