Утверждаю:
Заведующий МКДОУ Тыргетуйский д/с
___________Н.В.Звягинцева
15.09.2014г.
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ
1. Общие положения:
1.1 Общее собрание работников образовательного учреждения является коллегиальным органом самоуправления;
1.2 В состав общего собрания входят все работники Учреждения;
1.3 В помощь руководителю (председателю) общего собрания работников избирается секретарь из числа работников Учреждения;
1.4 При необходимости, кроме общего собрания работников, могут созываться совещания с отдельными категориями работников;
1.5 Общее собрание работников образовательного учреждения проводится не реже 2-х раз в год, а так же собирается по мере необходимости.
2. Полномочия общего собрания работников:
- делегирование представителей работников для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения Коллективного договора и контроля за его выполнением;
- избрание представителей работников в Комиссию по трудовым спорам, определение численности и срока полномочия Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;
- определение состава, численности и срока полномочий Комиссии по выплатам надбавок стимулирующего характера работникам Учреждения;
- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;
- принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;
- внесение предложений об изменениях и дополнениях в Устав Учреждения;
- разработка и принятие Устава Учреждения для внесения его на утверждение;
- избрание делегатов из числа учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала на Конференцию;
- принятие Коллективного договора и Правил внутреннего трудового распорядка;
- избрание комиссии по ведению коллективных переговоров о выполнении коллективного договора;
- заслушивание ежегодного отчета комиссии по ведению коллективных переговоров и администрации Учреждения о выполнении Коллективного договора.
3. Общее собрание работников имеет право:
3.1. Заслушивать отчёты о финансово-хозяйственной деятельности, информацию заведующего, представителей Совета Учреждения. Знакомиться с новыми положениями и изменениями в них;
3.2. Выбирать своих представителей в различные органы управления образовательным учреждением, общественные органы;
3.3. Выносить на обсуждение вопросы, связанные с улучшением жизнедеятельности Учреждения.
4. Порядок работы общего собрания работников:
4.1. Общее собрание работников Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
4.2. Общее собрание работников Учреждения вправе принимать решения, если в работе участвует более половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы.
4.3. Заведующий (председатель) общего собрания работников образовательного учреждения заблаговременно извещает всех работников о времени, месте и повестке дня очередного собрания;
4.4. По вопросу объявления забастовки общее собрание работников Учреждения считается правомочным, если на нём присутствовало не менее половины от общего числа работников;
4.5. Предложения, принятые общим собранием подлежат исполнению в установленные сроки.
5. Делопроизводство:
5.1. Собрание избирает открытым голосованием секретаря;
5.2. Ведение собрания протоколируется по каждому обсуждаемому вопросу. Протокол подписывается председателем и секретарём.
5.3. Протоколы, документация общего собрания работников дошкольного учреждения хранятся в Учреждении в течение пяти лет.