Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса о ДОУ нормативно-правовая база локальные актыСОГЛАСОВАНО:
УТВЕРЖДЕН: Протокол заседания выборного Приказом заведующей органа первичной профсоюзной МКДОУ Тыргетуйский д/с
организации МКДОУ Тыргетуйский д/с ____________/Н.В.Звягинцева/
От _____ 2014г № ____ От _____2014 № _____
Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения[1]
1. Настоящий порядок регламентирует создание, организацию работы, принятие решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнение МКДОУ Тыргетуйский детский сад (далее соответственно комиссия, учреждение).
Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами, уставом учреждения, настоящим порядком и другими локальными нормативными актами учреждения.
2. Комиссия создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания[2].
3. Комиссия состоит из избираемых членов, представляющих[3]:
родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся – 4 человека;
работников учреждения[4] – 4 человека.
4. Члены комиссии, представляющие родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, избираются на заседании совета родителей (законных представителей) учреждения[5] простым большинством голосов присутствующих на заседании членов совета родителей (законных представителей) учреждения.
5. Члены комиссии, представляющие работников, избираются на общем собрании трудового коллектива учреждения простым большинством голосов присутствующих на заседании членов общего собрания трудового коллектива учреждения.
6. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.[6]
7. Комиссия считается сформированной и приступает к работе с момента избирания всего состава комиссии.
8. Комиссия формируется сроком на один год. Состав комиссии утверждается приказом директора (заведующего) учреждения.
9. Учреждение не выплачивает членам комиссии вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей.
10. Полномочия члена комиссии могут быть прекращены досрочно:
по просьбе члена комиссии;
в случае невозможности исполнения членом комиссии своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения учреждения в течение двух месяцев;
в случае привлечения члена комиссии к уголовной ответственности.
11. Полномочия члена комиссии, являющегося педагогическим работником и состоящего с учреждением в трудовых отношениях, могут быть также прекращены досрочно в случае прекращения трудовых отношений с учреждением.
12. Вакантные места, образовавшиеся в комиссии, замещаются на оставшийся срок полномочий комиссии.
13. Комиссию возглавляет председатель, избираемый членами комиссии из их числа простым большинством голосов от общего числа членов комиссии.
14. Заведующая учреждения, не может быть избрана председателем комиссии.
15. Комиссия вправе в любое время переизбрать своего председателя простым большинством голосов от общего числа членов комиссии.
16. Председатель комиссии:
осуществляет общее руководство деятельностью комиссии;
ведёт заседание комиссии;
подписывает протокол заседания комиссии.
17. В случае отсутствия председателя комиссии, его функции осуществляет его заместитель, избираемый членами комиссии из их числа простым большинством голосов от общего числа членов комиссии, или один из членов комиссии по решению комиссии.
18. Для ведения текущих дел члены комиссии назначают секретаря комиссии, который отвечает за подготовку заседаний комиссии, ведение протоколов заседаний комиссии и достоверность отражённых в нём сведений, а также за рассылку извещений о месте и сроках проведения заседаний комиссии.
19. Организационной формой работы комиссии являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, в связи поступившими в комиссию обращениями от участников образовательных отношений.
20. Обращение в комиссию могут направлять обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся [7], педагогические работники [8] и их представители [9], директор (заведующий) учреждения либо представитель учреждения, действующий на основании доверенности.
21. Срок обращения в комиссию составляет 30 календарных дней со дня, когда участник (участники) образовательных отношений узнал (узнали) или должен был (должны были) узнать о нарушении своего права (своих прав).
22. Комиссия обязана рассмотреть поступившее от участника (участников) образовательных отношений письменное заявление в течение десяти календарных дней со дня его подачи.
23. Заседания комиссии созываются председателем комиссии, а в его отсутствие – заместителем председателя. Правом созыва заседания комиссии обладают также директор (заведующий) учреждением. Комиссия также может созываться по инициативе не менее чем 1/3 членов комиссии.
24. При комиссии могут создаваться подкомиссии. Составы подкомиссий утверждаются комиссией. В подкомиссии могут входить, с их согласия, любые лица, которых комиссия сочтет необходимыми привлечь для обеспечения эффективной работы подкомиссии. Руководитель (председатель) любой подкомиссии является членом комиссии.
25. Заседание комиссии правомочно, если все члены комиссии извещены о времени и месте его проведения и на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов комиссии, определенного настоящим порядком.
26. При отсутствии на заседании комиссии по уважительной причине члена комиссии представленное им в письменной форме мнение учитывается при определении наличия кворума и результатов голосования.
27. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.[10]
28. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.[11]
29. В случае если в комиссию поступило обращение на члена комиссии, он не принимает участия в работе комиссии по рассмотрению соответствующего обращения.
30. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.[12]
31. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) обучающего или работника учреждения информация об этом представляется директору (заведующему) учреждения для решения вопроса о применении к обучающемуся, работнику учреждения мер ответственности, предусмотренных законодательством.
В случае установления комиссией факта совершения участником образовательных отношений действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости – немедленно.[13]
32. Решение комиссии принимается открытым голосованием. Решение комиссии считается принятым при условии, что за него проголосовало большинство участвующих в голосовании членов комиссии.
В работе комиссии может быть предусмотрен порядок тайного голосования, который устанавливается на заседании комиссии.
При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем комиссии.
33. Член комиссии, не согласный с её решением, вправе в письменной форме изложить своё мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии.
34. Решение комиссии является обязательным для всех участников образовательных отношений в учреждении и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.[14]
35. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются директору (заведующему) учреждения, полностью или в виде выписок из протокола – заинтересованным лицам.[15]
36. Решение комиссии может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.[16]
37. Обучающийся, родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося вправе обжаловать в комиссию меры дисциплинарного взыскания и их применение к обучающемуся.[17]
При рассмотрении данного вопроса комиссия может приглашать заинтересованные стороны для получения устных объяснений. Комиссия может пригласить несовершеннолетнего обучающегося для дачи устных объяснений, показаний, при условии, что это не нанесёт психологической травмы ребёнку, и соответствует морально-этическим нормам.
38. По итогам рассмотрения вопроса об обжаловании применения меры дисциплинарного взыскания комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать обоснованность применения меры дисциплинарного взыскания;
б) признать необоснованность применения меры дисциплинарного взыскания. В этом случае вынесенная мера дисциплинарного взыскания подлежит отмене.
39. Заявление о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника рассматривается комиссией в случае, если стороны самостоятельно не урегулировали разногласия при непосредственных переговорах.
40. Председатель комиссии организует ознакомление педагогического работника, в отношении которого рассматривается вопрос об урегулировании конфликта интересов, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в комиссию, и результатами её проверки.[18]
41. Заседание комиссии проводится в присутствии педагогического работника, в отношении которого рассматривается вопрос об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы педагогического работника о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки педагогического работника или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы педагогического работника о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки педагогического работника или его представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие педагогического работника.[19]
42. По итогам рассмотрения вопроса о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что педагогический работник соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что педагогический работник не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует директору (заведующему) учреждением указать педагогическому работнику на недопустимость нарушения требований урегулирования конфликта интересов либо применить к педагогическому работнику конкретную меру ответственности.
43. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу педагогического работника, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов.[20]
44. В комиссию принимаются заявления по вопросам применения локальных нормативных актов учреждения.
45. По итогам рассмотрения вопроса применения локальных нормативных актов комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить соблюдение требований локального нормативного акта;
б) установить несоблюдение требований локального нормативного акта. В этом случае директор (заведующий) учреждения обязан принять меры по обеспечению соблюдения требования локального нормативного акта.
46. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в пунктах 38, 42, 45 настоящего порядка, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 38, 42, 45 настоящего порядка. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.[21]
47. Решения комиссии исполняются в установленные ею сроки.
48. Контроль исполнения решения, принятого комиссией по рассматриваемому вопросу, осуществляется членом комиссии, на которого этот контроль возложен комиссией.
49. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты локальных нормативных актов учреждения, приказов или поручений директора (заведующего) учреждения.[22]
________________________________
[1] При принятии настоящего локального нормативного акта, в соответствии с ч.3 ст.30 ФЗ «Об образовании в РФ», учитывается мнение совета обучающихся, совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и, если это предусмотрено коллективным договором, соглашением, мнение профессионального союза работников учреждения
[2] ч.2 ст.45 ФЗ «Об образовании в РФ»
[3] В соответствии с ч.3 ст.45 ФЗ «Об образовании в РФ» комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается из равного числа представителей совершеннолетних обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников организации, осуществляющей образовательную деятельность. Однако требование о включении в комиссию представителей совершеннолетних обучающихся относится, по-видимому, только к организациям, в которых число совершеннолетних обучающихся является значительным (профессиональным образовательным организациям, образовательным организациям высшего образования и т.д.).
[4] ч.3 ст.45 ФЗ «Об образовании в РФ»
[5] вариант – на родительском собрании
[6] по аналогии с п.12 Указа Президента РФ от 01.07.2010 №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»
[7] п.2 ч.1 ст.45 ФЗ «Об образовании в РФ»
[8] п.12 ч.3 ст.47 ФЗ «Об образовании в РФ»
[9] п.31 ст.2 ФЗ «Об образовании в РФ», ч.1 ст.45 ФЗ «Об образовании в РФ»
[10] по аналогии с п.21 Указа Президента РФ от 01.07.2010 №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»
[11] по аналогии с п.15 Указа Президента РФ от 01.07.2010 №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»
[12] по аналогии с п.17 Указа Президента РФ от 01.07.2010 №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»
[13] по аналогии с п.35,36 Указа Президента РФ от 01.07.2010 №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»
[14] ч.4 ст.45 ФЗ «Об образовании в РФ»
[15] по аналогии с п.33 Указа Президента РФ от 01.07.2010 №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»
[16] ч.4 ст.45 ФЗ «Об образовании в РФ»
[17] ч.11 ст.43 ФЗ «Об образовании в РФ»
[18] по аналогии с пп. б п.16 приказа Рособрнадзора от 14.12..2010 №2957 «Об утверждении положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Рособрнадзора и урегулированию конфликта интересов»
[19] по аналогии с п.34 Указа Президента РФ от 01.07.2010 №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»
[20] по аналогии с п.37 Указа Президента РФ от 01.07.2010 №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»
[21] по аналогии с п.26 Указа Президента РФ от 01.07.2010 №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»
[22] по аналогии с п.28 Указа Президента РФ от 01.07.2010 №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»
Правила внутреннего распорядка «Утверждаю»
Заведующий МКДОУ
Тыргетуйский детский сад
__________________ Н.В.Звягинцева
18 .09. 2015г.
Правила внутреннего распорядка для воспитанников
Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения
Тыргетуйский детский сад
Правила внутреннего распорядка разработаны для воспитанников Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения Тыргетуйский детский сад.
Цель правил внутреннего распорядка для воспитанников – обеспечение безопасности детей во время их пребывания в МКДОУ, а так же успешная реализация целей и задач МКДОУ, определенных в Уставе МКДОУ.
Настоящие Правила внутреннего распорядка являются обязательными для всех воспитанников МКДОУ и их родителей (законных представителей). При приеме воспитанников администрация МКДОУ обязана ознакомить родителей (законных представителей) с настоящими Правилами:
ü Режим работы МКДОУ Тыргетуйский детский сад.
- 5 дневная рабочая неделя
- выходные дни – суббота, воскресение, праздничные дни,
- максимальная длительность пребывания детей в МКДОУ – 9 часов,
- ежедневный график работы МКДОУ – с 8.00 до 17.00 часов.
ü Ежедневный утренний прием детей проводят воспитатели групп. Педагоги групп дошкольного возраста опрашивают родителей о состоянии здоровья детей. Прием детей в МКДОУ осуществляется с 8.00 до 8.30 часов. Своевременный приход в детский сад – необходимое условие качественной и правильной организации образовательной деятельности.
ü Педагоги беседуют с родителями (законными представителями) о ребенке утром до 08.30 часов и вечером после 16.30 часов. В другое время педагог обязан находиться с группой детей и отвлекать его нельзя.
ü К педагогам группы независимо от их возраста необходимо обращаться на «Вы», по имени и отчеству.
ü Спорные и конфликтные ситуации нужно разрешать только в отсутствии детей.
ü Если у родителей (законных представителей) возникли вопросы по организации образовательной деятельности, пребыванию ребенка в группе, родителям следует: обсудить это с воспитателями группы: если этот разговор не помог решению проблемы, необходимо обратиться к заведующему Детского сада Звягинцевой Наталии Викторовне.
ü Родители (законные представители) обязаны забирать ребенка в срок до 17.00 часов. Если родители (законные представители) ребенка не могут лично забрать ребенка из МКДОУ, то требуется заранее оповестить об этом администрацию детского сада и сообщить, кто будет забирать ребенка из тех лиц, на которых предоставлены личные заявления родителей (законных представителей)
ü Если родители (законные представители) привели ребенка после начала какого-либо режимного момента, его следует раздеть и подождать вместе с ним в раздевалке до ближайшего перерыва
ü Родители (законные представители) должны лично передавать детей воспитателю группы. Нельзя забирать детей из МКДОУ не поставив в известность воспитателя группы, а так же поручать это детям, подросткам до 14 лет, лицам в нетрезвом состоянии.
ü О невозможности прихода ребенка по болезни или другой уважительной причине необходимо обязательно сообщить в МКДОУ. Ребенок, не посещающий детский сад более 5 дней (за исключением выходных и праздничных дней), должен иметь справку от врача, при возвращении после более длительного отсутствия предоставляется справка о состоянии здоровья ребенка и контактах за последний 21 день.
ü Санитарными нормами запрещается оставлять коляски и санки в помещении МКДОУ.
ü В случае длительного отсутствия ребенка в МКДОУ по каким-либо обстоятельствам, необходимо написать заявление на имя заведующего МКДОУ о сохранении места за ребенком с указанием периода отсутствия ребенка и причины.
ü Перед тем как вести ребенка в детский сад, родители (законные представители) должны проверить соответствует ли его одежда времени года и температуре воздуха, проследить, что бы одежда ребенка не была слишком велика и не сковывала его движений. В правильно подобранной одежде ребенок свободно двигается и меньше утомляется. Завязки и застежки должны быть расположены так, чтобы ребенок мог самостоятельно себя обслуживать. Обувь должна быть легкой, теплой, точно соответствовать ноге ребенка, легко сниматься и надеваться. Нежелательно ношение комбинезонов. Носовой платок необходим ребенку, как в помещении, так и на прогулке. Сделайте на одежде удобные карманы для его хранения.
ü Родители (законные представители) обязаны приводить ребенка в МКДОУ здоровым и информировать воспитателей о каких-либо изменениях, произошедших в состоянии здоровья ребенка дома.
ü Родители (законные представители) обязаны приводить ребенка в опрятном виде, чистой одежде и обуви. У малыша должна быть сменная одежда (сандалии, трусики, майка, колготки), расческа, спортивная форма (футболка, шорты, чешки), а так же головной убор (в теплый период года)
ü Чтобы избежать случаев травматизма, родителям (законным представителям) необходимо проверять содержимое карманов в одежде ребенка на наличие опасных предметов. Категорически запрещается приносить в МКДОУ острые, режущие, стеклянные предметы, а так же мелкие предметы (бусинки, пуговицы и т.п.), таблетки и другие лекарственные средства.
ü Не рекомендуется одевать ребенку золотые и серебряные украшения, давать с собой игрушки, мобильные телефоны, а так же игрушки имитирующие оружие.
ü В группе детям не разрешается бить и обижать друг друга, брать без разрешения личные вещи, портить и ломать результаты труда других детей. Детям не разрешается «давать сдачи», так же как и нападать друг на друга. Это требование продиктовано соображениями безопасности каждого ребенка.
Совместная работа педагогического коллектива МКДОУ и семьи станет для ребенка лучшим мостиком между домом и детским садом. Педагоги детского сада стремятся к тому, чтобы и дети и взрослые чувствовали себя в детском саду комфортно.
Приветствуется активное участие родителей (законных представителей) в жизни сада:
ü Участие в праздниках и развлечениях, родительских собраниях, трудовых десантах
ü Сопровождение детей на прогулках, экскурсиях за пределами детского сада
ü Работу в родительском комитете группы или детского сада
ü Пополнении развивающей среды детского сада – родители могут принести игрушки и книги, журналы и материалы, которые больше не интересны им и ребенку.
«Утверждаю»
Заведующий МКДОУ
Тыргетуйский детский сад
__________________ Н.В.Звягинцева
18 .09. 2015г.
Правила внутреннего распорядка для воспитанников
Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения
Тыргетуйский детский сад
Правила внутреннего распорядка разработаны для воспитанников Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения Тыргетуйский детский сад.
Цель правил внутреннего распорядка для воспитанников – обеспечение безопасности детей во время их пребывания в МКДОУ, а так же успешная реализация целей и задач МКДОУ, определенных в Уставе МКДОУ.
Настоящие Правила внутреннего распорядка являются обязательными для всех воспитанников МКДОУ и их родителей (законных представителей). При приеме воспитанников администрация МКДОУ обязана ознакомить родителей (законных представителей) с настоящими Правилами:
ü Режим работы МКДОУ Тыргетуйский детский сад.
- 5 дневная рабочая неделя
- выходные дни – суббота, воскресение, праздничные дни,
- максимальная длительность пребывания детей в МКДОУ – 9 часов,
- ежедневный график работы МКДОУ – с 8.00 до 17.00 часов.
ü Ежедневный утренний прием детей проводят воспитатели групп. Педагоги групп дошкольного возраста опрашивают родителей о состоянии здоровья детей. Прием детей в МКДОУ осуществляется с 8.00 до 8.30 часов. Своевременный приход в детский сад – необходимое условие качественной и правильной организации образовательной деятельности.
ü Педагоги беседуют с родителями (законными представителями) о ребенке утром до 08.30 часов и вечером после 16.30 часов. В другое время педагог обязан находиться с группой детей и отвлекать его нельзя.
ü К педагогам группы независимо от их возраста необходимо обращаться на «Вы», по имени и отчеству.
ü Спорные и конфликтные ситуации нужно разрешать только в отсутствии детей.
ü Если у родителей (законных представителей) возникли вопросы по организации образовательной деятельности, пребыванию ребенка в группе, родителям следует: обсудить это с воспитателями группы: если этот разговор не помог решению проблемы, необходимо обратиться к заведующему Детского сада Звягинцевой Наталии Викторовне.
ü Родители (законные представители) обязаны забирать ребенка в срок до 17.00 часов. Если родители (законные представители) ребенка не могут лично забрать ребенка из МКДОУ, то требуется заранее оповестить об этом администрацию детского сада и сообщить, кто будет забирать ребенка из тех лиц, на которых предоставлены личные заявления родителей (законных представителей)
ü Если родители (законные представители) привели ребенка после начала какого-либо режимного момента, его следует раздеть и подождать вместе с ним в раздевалке до ближайшего перерыва
ü Родители (законные представители) должны лично передавать детей воспитателю группы. Нельзя забирать детей из МКДОУ не поставив в известность воспитателя группы, а так же поручать это детям, подросткам до 14 лет, лицам в нетрезвом состоянии.
ü О невозможности прихода ребенка по болезни или другой уважительной причине необходимо обязательно сообщить в МКДОУ. Ребенок, не посещающий детский сад более 5 дней (за исключением выходных и праздничных дней), должен иметь справку от врача, при возвращении после более длительного отсутствия предоставляется справка о состоянии здоровья ребенка и контактах за последний 21 день.
ü Санитарными нормами запрещается оставлять коляски и санки в помещении МКДОУ.
ü В случае длительного отсутствия ребенка в МКДОУ по каким-либо обстоятельствам, необходимо написать заявление на имя заведующего МКДОУ о сохранении места за ребенком с указанием периода отсутствия ребенка и причины.
ü Перед тем как вести ребенка в детский сад, родители (законные представители) должны проверить соответствует ли его одежда времени года и температуре воздуха, проследить, что бы одежда ребенка не была слишком велика и не сковывала его движений. В правильно подобранной одежде ребенок свободно двигается и меньше утомляется. Завязки и застежки должны быть расположены так, чтобы ребенок мог самостоятельно себя обслуживать. Обувь должна быть легкой, теплой, точно соответствовать ноге ребенка, легко сниматься и надеваться. Нежелательно ношение комбинезонов. Носовой платок необходим ребенку, как в помещении, так и на прогулке. Сделайте на одежде удобные карманы для его хранения.
ü Родители (законные представители) обязаны приводить ребенка в МКДОУ здоровым и информировать воспитателей о каких-либо изменениях, произошедших в состоянии здоровья ребенка дома.
ü Родители (законные представители) обязаны приводить ребенка в опрятном виде, чистой одежде и обуви. У малыша должна быть сменная одежда (сандалии, трусики, майка, колготки), расческа, спортивная форма (футболка, шорты, чешки), а так же головной убор (в теплый период года)
ü Чтобы избежать случаев травматизма, родителям (законным представителям) необходимо проверять содержимое карманов в одежде ребенка на наличие опасных предметов. Категорически запрещается приносить в МКДОУ острые, режущие, стеклянные предметы, а так же мелкие предметы (бусинки, пуговицы и т.п.), таблетки и другие лекарственные средства.
ü Не рекомендуется одевать ребенку золотые и серебряные украшения, давать с собой игрушки, мобильные телефоны, а так же игрушки имитирующие оружие.
ü В группе детям не разрешается бить и обижать друг друга, брать без разрешения личные вещи, портить и ломать результаты труда других детей. Детям не разрешается «давать сдачи», так же как и нападать друг на друга. Это требование продиктовано соображениями безопасности каждого ребенка.
Совместная работа педагогического коллектива МКДОУ и семьи станет для ребенка лучшим мостиком между домом и детским садом. Педагоги детского сада стремятся к тому, чтобы и дети и взрослые чувствовали себя в детском саду комфортно.
Приветствуется активное участие родителей (законных представителей) в жизни сада:
ü Участие в праздниках и развлечениях, родительских собраниях, трудовых десантах
ü Сопровождение детей на прогулках, экскурсиях за пределами детского сада
ü Работу в родительском комитете группы или детского сада
ü Пополнении развивающей среды детского сада – родители могут принести игрушки и книги, журналы и материалы, которые больше не интересны им и ребенку.
О порядке комплектования воспитанниками муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения Тыргетуйский детский сад
1.1 Настоящее Положение регулирует порядок комплектования воспитанниками муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения МКДОУ Тыргетуйский детский сад (далее-Положение).
1.2. Комплектование ДОУ воспитанниками основывается на принципах открытости, демократичности, выбора образовательных программ родителями (законными представителями).
2.1. Обеспечение прав граждан на общедоступное дошкольное образование детей дошкольного возраста в ДОУ.
2.2. Разграничение компетенции в области порядка комплектования между МКДОУ и органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования – Комитет по образованию администрации МО «Аларский район»;
2.3. Определение прав, обязанностей физических и юридических лиц, при осуществлении приема, содержания, сохранения места, перевода и отчисления воспитанников из ДОУ;
2.4 Обеспечение максимального числа нуждающихся семей местами в ДОУ и сокращение очереди, детей состоящих на учете для определения в дошкольные образовательные учреждения.
3.1. Сторонами при приеме, переводе и отчислении детей являются:
- администрация МКДОУ в лице заведующей Н.В.Звягинцевой (либо лицо, исполняющее обязанности заведующей);
- родители (законные представители).
3.2. Заведующий МКДОУ Тыргетуйский д/с в рамках своей компетенции:
- осуществляет учет детей, нуждающихся в устройстве в МКДОУ, расположенных на территории МО « Тыргетуй».
- выдает родителям (законным представителям) согласно их заявлению место на устройство в МКДОУ Тыргетуйский д/с
- консультирует граждан, рассматривает спорные вопросы по приему и отчислению детей.
3.3. МКДОУ в рамках своей компетенции:
- организует деятельность по исполнению установленного порядка комплектования, приема, содержания, сохранения места, перевода и отчисления детей;
- осуществляет ежегодное формирование контингента детей в пределах, оговоренных в лицензии
- производит доукомплектование высвобождающихся по различным причинам мест в течение учебного года;
4.1. В МКДОУ Тыргетуйский д/с принимаются дети в возрасте от 1.5г до 7 лет независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения.
4.2. Количество групп в МКДОУ определяет Заведующий исходя из их предельной наполняемости.
4.3. Комплектование МКДОУ проходит ряд этапов:
1) Прием и регистрация заявлений родителей (законных представителей) о постановке в очередь.
2) Формирование заведующим МКДОУ контингента детей в пределах, оговоренных в лицензии.
4.4. Комплектование групп производится ежегодно в срок с 1 июня до 15 августа текущего года. В остальное время проводится доукомплектование высвобождающихся по различным причинам мест.
4.5. Доукомплектование проходит путем зачисления ребенка в соответствии с очередностью при освобождении места в течение года.
- заведующий издает приказ о зачислении детей, в определенную возрастную группу на основании заявления родителей (законных представителей).
4.6. В случае отсутствия очередности на устройство детей в МКДОУ, заведующий самостоятельно осуществляет прием и регистрацию заявлений родителей (законных представителей), формирование контингента детей, доукомплектование высвобождающихся по различным причинам мест.
4.7. Родителям (законным представителям) для постановки ребенка на очередь в МКДОУ необходимо представить следующие документы:
- паспорт или другой документ, подтверждающий полномочия законного представителя ребенка
- заявление о постановке в очередь
- документа или его копии, подтверждающих основания для получения льгот при зачислении ребенка в МКДОУ (приложение1).
4.8. Комплектование групп детьми ведется в порядке очередности поступления заявлений родителей (законных представителей), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4.9. настоящего Порядка.
4.9. Категории граждан, которые имеют право на внеочередное и первоочередное предоставление мест для их детей в МКДОУ, а также перечень необходимых документов, для подтверждения имеющихся льгот указан в таблице 1 к Порядку.
Также преимущества при получении мест в МКДОУ предоставляются следующей категории граждан:
- детям одиноких родителей, при предъявлении справки из органов записи актов гражданского состояния по форме №25.
- дети, вынужденных переселенцев, при предъявлении копии удостоверения вынужденного переселения
4.10. При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов Детский сад обязан обеспечить необходимые условия для организации коррекционной работы.
4.11. Направленность формируемых и (или) открываемых групп определяет образовательное учреждение по согласованию с учредителем.
4.12. Формирование групп производится в соответствии с нормативами предельной наполняемости, установленными Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, в пределах оговоренной лицензией квоты.
4.13. Комплектование групп детьми ведется в порядке очередности поступления заявлений родителей (законных представителей), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3.13 настоящего Положения.
4.14. В первую очередь в ДОУ принимаются:
4.14.1. Дети-инвалиды.
4.14.2. Дети, один из родителей которых является инвалидом.
4.14.3. Дети из многодетных семей.
4.14.4. Дети судей, прокуроров, следователей прокуратуры.
4.14.5. Дети военнослужащих по месту жительства их семей.
4.14.6. Дети сотрудников милиции, в том числе погибших (умерших) в связи с осуществлением служебной деятельности либо умерших до истечения одного года после увольнения со службы вследствие ранения (контузии), заболевания, полученных в период прохождения службы, а также детям сотрудников милиции, получивших в связи с осуществлением служебной деятельности телесные повреждения, исключающие для них возможность дальнейшего прохождения службы.
4.14.7. Дети участников боевых действий:
дети военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы, непосредственно участвовавших в борьбе с терроризмом на территории Республики Дагестан и погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами в связи с выполнением служебных обязанностей;
дети погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами военнослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительной власти, участвовавших в контртеррористических операциях и обеспечивавших правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации;
дети погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами военнослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительной власти, участвовавших в выполнении задач по обеспечению безопасности и защите граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Южной Осетии и Абхазии.
4.14.8. Дети граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, и инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы.
4.14.9. Дети граждан, эвакуированных из зоны отчуждения и переселенных (переселяемых) из зоны отселения.
4.14.10. Иные лица в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.15. Родители (законные представители) имеют право выбора образовательного учреждения.
При отсутствии свободных мест или по показаниям врача родителям (законным представителям) может быть отказано в приеме ребенка в ДОУ.
5.1. Руководитель ДОУ принимает детей при обязательном предъявлении родителями (законными представителями) следующих документов:
- документа, удостоверяющего личность одного из родителей (законных представителей);
- заявления о приеме ребенка в данное образовательное учреждение;
- медицинского заключения ребенка;
5.2. Для подтверждения права на первоочередное предоставление места в ДОУ родители (законные представители) представляют следующие документы:
дети-инвалиды, родители-инвалиды - заключение об инвалидности;
многодетные семьи – копию удостоверения многодетной матери или справку о составе семьи;
военнослужащие – копию справки о прохождении службы;
участники боевых действий – копию удостоверения участника боевых действий, справку из военкомата о прохождении службы в конкретном регионе;
сотрудники милиции, прокуроры, следователи прокуратуры, судьи - справку с места работы (службы);
инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы – копию соответствующего удостоверения.
5.3. Ежегодно до 1 сентября руководитель ДОУ издает приказ о зачислении вновь поступивших детей, утверждает количественный состав сформированных или открытых групп.
При поступлении ребенка в ДОУ в течение года издается приказ о его зачислении. Отчисление детей также оформляется приказом руководителя.
5.4. Обязательной документацией по комплектованию ДОУ являются списки детей по группам, утвержденные руководителем.
5.5. В ДОУ ведется Книга учета движения детей по форме согласно приложению № 6. Она предназначена для регистрации сведений о детях и родителях (законных представителях), контроля за движением контингента детей. Книга должна быть прошнурована, пронумерована и скреплена печатью.
Ежегодно на 1 сентября руководитель ДОУ обязан подвести итоги за прошедший учебный год и зафиксировать в Книге учета движения детей, сколько дошкольников принято в образовательное учреждение в течение учебного года, сколько выбыло (в школу и по другим причинам).
Исправление сведений, содержащихся во всех формах документов по зачислению детей, допустимо исключительно путем зачеркивания неверных сведений тонкой линией, с указанием даты исправления и подписи лица, внесшего исправление.
5.6. При приеме детей руководитель ДОУ обязан ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
5.7. При приеме детей в обязательном порядке заключается договор между образовательным учреждением и родителями (законными представителями) в двух экземплярах с выдачей одного экземпляра родителям (законным представителям). Договор включает в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в образовательном учреждении.
6.1. Перевод детей из ДОУ в другое образовательное учреждение, реализующее основную образовательную программу дошкольного образования, производится по письменному заявлению родителей (законных представителей), при согласии этого образовательного учреждения.
6.2. Отчисление детей из ДОУ оформляется приказом руководителя на основании заявления родителей (законных представителей) или медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в данном образовательном учреждении.
6.3. Место за ребенком, посещающим ДОУ, сохраняется на время:
болезни;
пребывания в условиях карантина;
прохождения санаторно-курортного лечения;
ежегодного очередного отпуска родителей (законных представителей);
иных случаев по заявлению родителей (законных представителей).
7.1. Руководитель ДОУ оформляет следующую документацию:
Книга регистрации заявлений родителей (законных представителей) о приеме их ребенка в данное образовательное учреждение;
Книга учета движения детей (Приложение № 6);
сведения о принятых и выбывших за отчетный период детях (Приложение № 7);
договор с родителями (законными представителями) детей;
приказы руководителя о движении детей в образовательном учреждении;
копии документов, подтверждающих право на внеочередное предоставление места.
8.1. Контроль за комплектованием ДОУ и соблюдением настоящего Положения осуществляет администрация МКДОУ Тыргетуйский д/с
8.2. Спорные вопросы, возникающие между родителями (законными представителями) детей и руководителями ДОУ разрешаются с участием Учредителя ДОУ
[1] Закон РФ «Об образовании», ст. 95.